SICHERHEIT, KOMPETENZ UND ZUTRAUEN IM UMGANG MIT VERÄNDERUNG
Wir unterstützen Unternehmen der kritischen Infrastruktur darin, Change Prozesse zu gestalten und Kompetenzen für einen nachhaltig erfolgreichen Umgang mit schneller Veränderung aufzubauen.
SICHERHEIT, KOMPETENZ UND ZUTRAUEN IM UMGANG MIT VERÄNDERUNG
Wir unterstützen Unternehmen der kritischen Infrastruktur darin, Change Prozesse zu gestalten und Kompetenzen für einen nachhaltig erfolgreichen Umgang mit schneller Veränderung aufzubauen.
Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen
Veränderungskompetenzen inhouse nachhaltig stärken
Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe etablieren
DAS PROBLEM
RUND 80% ALLER VERÄNDERUNGSPROZESSE SCHEITERN
Die Zusammenarbeit über Bereiche und Hierarchien hinweg ist von Misstrauen geprägt
Eine Kultur der Scheinharmonie blockiert echte Veränderung. Kritische Themen werden nicht im Unternehmen nicht gelöst
Die Veränderung adressiert Strukturen und Prozesse und ignoriert die gewachsene Unternehmenskultur
“Bewahrer” und “Agile” arbeiten gegen- anstatt miteinander
Schnelle Veränderung, hohe Komplexität und steigende Unsicherheit. Unternehmen und Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, die richtigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen. Gleichzeitig zeigen Studien, dass rund 80% aller Veränderungsprozesse scheitern. Wir unterstützen Sie dabei, die Veränderungskompetenzen in Ihrer Organisation nachhaltig zu stärken und den Wandel zum Erfolg zu führen.
DAS PROBLEM
80% ALLER CHANGE PROJEKTE SCHEITERN
Studien zeigen, dass rund 80% aller Veränderungsprozesse scheitern. Woran liegt das?
Die bereichs- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit ist von Misstrauen geprägt
Eine Kultur der Scheinharmonie blockiert echte Veränderung -> kritische Themen werden nicht angegangen
Der Change fokussiert nur auf Strukturen und Prozesse und ignoriert dabei die gewachsene Unternehmenskultur
“Bewahrer” und “Agile” arbeiten gegen- anstatt miteinander
Sie suchen nach einem Partner, der Sie dabei unterstützt, Ihre Organisation von innen zu stärken, Kompetenzen aufzubauen und Veränderung zum Erfolg zu führen? Vereinbaren Sie gerne ein Kennenlerngespräch mit uns!
UNSER ANSATZ
VERÄNDERUNGSKOMPETENZEN NACHHALTIG STÄRKEN
Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen darin, ihre Veränderungskompetenzen nachhaltig aufzubauen und in Zeiten schneller Veränderung dauerhaft erfolgreich zu sein.
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Strukturen & Kultur integriert weiterentwickeln
Wir unterstützen Kund:innen dabei, Strukturen, Zusammenarbeit und Kultur integriert und zielführend zu verändern.
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Konflikte lösen und Zusammenarbeit stärken
Wir begleiten unsere Kund:innen dabei, Konflikte im Unternehmen aufzuarbeiten, um wieder produktiv zu arbeiten
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Interne Kompetenzen nachhaltig entwickeln
Entgegen klassischer Beratungen, liegt unser Ziel darin, Wissen zu teilen und die Kompetenzen unserer Kund:innen zu stärken.
Meet the Team
LEISTUNGEN
UNSERE ANGEBOTE FÜR KUND:INNEN
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
UNSER CLUB FÜR ALLE, DIE VERÄNDERUNG BEWEGEN
Der PIONEERS CLUB ist unser dauerhaft kostenfreies Angebot für alle, die Veränderung in Unternehmen gestalten möchten – egal ob C-Level, Personalentwickler:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in.
Impulse & live Q&A Sessions mit Expert:innen
Methoden, Tools und Schritt-für-Schritt Anleitungen
Exklusive Events für PIONEERS CLUB Mitglieder
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