Führungskräfte und Teams in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärken
Virtuell und vor Ort | national und international | auf Deutsch und Englisch
Als Coach begleite ich Führungskräfte und ganze Teams bisher ungenutzte Talente und Potentiale zu entdecken und neue Entwicklungschancen zu eröffnen.
Ich ermutige Menschen, neue Perspektiven einzunehmen, andere Handlungsoptionen anzudenken und diese sofort auch in real live auszuprobieren. Dabei stehen die individuellen Ressourcen und die Eigenverantwortung im Fokus, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten. So wird Entwicklung erlebbar und eigene Ressourcen werden nachhaltig – auch über das Coaching hinaus – aktiviert.
Die Effizienz von Coaching ist wissenschaftlich belegt. Themen von denen Führungskräfte und Teams im Coaching profitieren:
- Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten reflektieren
- Die eigenen Stärken identifizieren und gezielt einsetzen
- Führungskompetenzen ausbauen und passend zu individuellen Stärken einen authentischen Führungsstil entwickeln
- Klarheit über Rolle und Erwartungen in neuen Positionen gewinnen
- Neue Erwartungs- und Verantwortungsübernahmen meistern und gezielt steuern
- Die eigenen Erwartungen an die eigene Rolle, Person und Position aktive steuern und sich möglicher Handlungsspielräume bewusst werden
Auf Wunsch arbeite ich im Coaching mit Persönlichkeits-Assessments zur Reflexion des individuellen Stärken-Profils.
Ich freue mich immer über ein gutes Gespräch. Kommen Sie mit Ihrem individuellen Thema gerne auf mich zu.
Ich begleite Menschen, Undenkbares denkbar zu machen, Unausgesprochenes auszusprechen und Ungetanes endlich in die Umsetzung zu bringen.